Unsere Dienstleistungen
Crew-Rekrutierung
WIR BRINGEN IHNEN DIE GRÖSSTEN CREWING-TALENTE VON HEUTE
Professionell beschafft und geprüft für nahtlose Onboard-Integration
Eine der größten Herausforderungen für Eigner und Kapitäne ist die Fluktuation der Besatzung. Sie kostet Zeit und Geld und ist störend. Oft ist sie das Ergebnis unzureichender (oder fehlender) Profilerstellung und Überprüfung, bei der die Dynamik der bestehenden Besatzung an Bord kaum oder gar nicht berücksichtigt wird. Als Kunde von JMS können Sie sicher sein, dass wir uns darauf konzentrieren, die Fluktuation der Besatzung in Ihrem Unternehmen der Vergangenheit anzugehören.
Die Personalberater von JMS Careers wissen aus eigener Erfahrung an Bord, welche Voraussetzungen für die Rekrutierung des passenden Kandidaten für Ihren Betrieb erforderlich sind. Kapitäne und Besatzungsmitglieder weltweit vertrauen ihnen und kennen die Dynamik an Bord. Sie stellen sicher, dass jeder vorgeschlagene Kandidat sorgfältig geprüft und interviewt wurde und dass er die mit der Position verbundenen Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Karrierechancen versteht.
Wir haben festgestellt, dass diese Ausrichtung zu größerer Arbeitszufriedenheit, einer stärkeren Teamdynamik und einer besseren Bindung der Crew führt. Das bedeutet, dass Sie mehr Zeit haben, sich ganz dem Vergnügen Ihrer Yacht zu widmen.
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MLC-konforme Rekrutierung
Unser Crew-Rekrutierungsteam erfüllt die MLC-Vorschriften und stellt sicher, dass alle Stellen den höchsten internationalen Standards für das Wohlergehen von Seeleuten und den Yachtbetrieb entsprechen. Die Einhaltung der Vorschriften schützt Yachteigner, indem sie rechtliche und betriebliche Risiken minimiert, ordnungsgemäß verwaltete Verträge und Arbeitsbedingungen garantiert und nur qualifizierte, geprüfte Crewmitglieder für ein sicheres und effizientes Yachtmanagement einsetzt. -
Personalvermittler, die das Leben an Bord verstehen
JMS Careers arbeitet mit führenden globalen Versicherern zusammen, um Kasko, Maschinen, medizinische Versorgung der Besatzung und Haftpflicht abzudecken. Wir führen jährliche Überprüfungen, Ausschreibungen und Neuverhandlungen durch, um steigende Prämien zu verhindern und einen kostengünstigen Schutz zu gewährleisten. -
Effiziente und zeitsparende Crew-Platzierung
Zeit ist ein wichtiges Gut für Yachtbesitzer und Kapitäne. JMS Careers Crew Recruitment nutzt ein umfangreiches Netzwerk und bewährte Expertise, um schnell die passende Crew für Ihre Yacht zu finden. Unser optimierter Ansatz reduziert Verzögerungen und ermöglicht es Ihnen, sich auf andere Prioritäten zu konzentrieren, während wir die Rekrutierung professionell und effizient verwalten. -
Kandidatensuche und Job-Matching
Wir verfügen über eine umfangreiche Datenbank qualifizierter Crewmitglieder – von Kapitänen und Ingenieuren bis hin zu Stewards, Deckhelfern und Köchen. JMS Careers wirbt weltweit aktiv für die passende Crew und sucht für jede Position die beste Crew. Bei der Stellensuche werden Schiffsgröße und -typ, Bordkultur, Aufgabenbereich, Erfahrungsniveau, Verfügbarkeit und Anstellungsbedingungen (saisonal, unbefristet oder freiberuflich) berücksichtigt, um die perfekte Besetzung für einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
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Unterstützung bei der Stellenvermittlung
Unser Team vermittelt bei Streitigkeiten, kümmert sich um Leistungsprobleme und organisiert bei Bedarf Ersatzbesatzungen, um Störungen an Bord zu minimieren. JMS Careers pflegt enge Beziehungen zu Besatzung und Kunden, um erfolgreiche zukünftige Vermittlungen zu unterstützen und Eignern und Kapitänen absolute Sicherheit zu bieten. -
Screening und Überprüfung
JMS Careers prüft Lebensläufe und Referenzen sorgfältig, führt Interviews per Video oder persönlich durch und überprüft alle Zertifizierungen wie STCW, ENG1 und CoC. Gründliche Hintergrundüberprüfungen und Drogentests werden bei Bedarf durchgeführt, um sicherzustellen, dass die Crew den höchsten Standards entspricht. Dieser sorgfältige Prozess garantiert qualifizierte und zuverlässige Kandidaten. -
Laufende Unterstützung durch Crew-Rekrutierung
Bei JMS Careers enden unsere Crew-Rekrutierungsdienstleistungen nicht mit der Vermittlung. Wir stehen in engem Kontakt mit Crew und Yachteignern, um die Leistung zu überwachen, eine reibungslose Integration zu gewährleisten und kontinuierliche Beratung zu bieten. Indem wir potenzielle Herausforderungen frühzeitig angehen und kontinuierliche Unterstützung bieten, Karriere garantiert, dass Ihre Crew motiviert, engagiert und voll und ganz auf die Betriebsstandards Ihrer Yacht abgestimmt bleibt. Dieser proaktive Ansatz gewährleistet die langfristige Zufriedenheit sowohl der Crew als auch des Yachtmanagements. -
Logistik und Onboarding
Ein reibungsloser Onboarding-Prozess ist für die effektive Integration neuer Crewmitglieder unerlässlich. JMS Careers stellt sicher, dass die neuen Mitarbeiter durch schiffsspezifische Verfahren, Sicherheitsprotokolle und Betriebsstandards geführt werden, damit sie sich schnell in ihre Rollen einarbeiten können. Effiziente Logistik reduziert Ausfallzeiten, fördert das Vertrauen und legt den Grundstein für langfristigen Erfolg und die Bindung der Crew.
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Wir verfolgen einen persönlichen, ehrlichen und partnerschaftlichen Ansatz. Unser Team besteht aus erfahrenen maritimen Fachleuten mit Erfahrung im Yachtsport. Einige Teammitglieder haben zudem einen Rekrutierungskurs absolviert, der ihnen eine anerkannte Qualifikation verleiht und sie über die besten Praktiken informiert.
und Gesetzgebungen. Wir arbeiten mit unseren Kunden und der Crew zusammen, nicht über sie, wenn es um Yacht- und Landarbeit geht. Wir sind MLC-zertifiziert. Wenn Sie eine Kopie unseres MLC-Zertifikats aufbewahren möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an hello@jmsyachting.com.
Wir besetzen ein breites Spektrum an Positionen im Yachtbereich, darunter alle Abteilungen: Offiziere, Deck, Kombüse, Innenausstattung und Technik. Wir besetzen auch Positionen an Land, die von privaten Residenzpositionen bis hin zu Positionen an Land im Yachtmanagement reichen, einschließlich Betrieb, technischem Support und Verwaltung.
Jeder von uns empfohlene Kandidat durchläuft einen strengen Überprüfungsprozess. Dazu gehören umfassende Referenzprüfungen zur Überprüfung bisheriger Leistungen, die Validierung von Zertifikaten zur Sicherstellung der vollständigen Konformität und Qualifikation sowie ein professionelles Profiling zur Bewertung von Soft Skills, Persönlichkeit und kultureller Eignung für Ihr Schiff. Unser sorgfältiger Ansatz stellt sicher, dass jede Vermittlung nicht nur den höchsten technischen Standards entspricht, sondern sich auch nahtlos in die zwischenmenschliche Dynamik Ihrer Crew einfügt.
Unser professionelles Profiling geht über einen Lebenslauf hinaus. Es gibt Einblick in die Arbeitsmoral, den Kommunikationsstil und die Anpassungsfähigkeit eines Kandidaten. Dies sorgt für ein reibungsloses Onboarding und trägt zu einer besseren Teamdynamik und Mitarbeiterbindung bei.
Wir verfügen über fünf Hauptbüros und Personalberater in den wichtigsten Yachtsportzentren Europas und darüber hinaus: USA, Monaco, Spanien, Großbritannien und Dubai. Dank dieser globalen Präsenz können wir Kunden und Kandidaten überall unterstützen.
Eine hohe Fluktuation in der Crew kann den Betrieb stören und sich negativ auf das Gästeerlebnis auswirken. JMS Careers legt Wert auf die Mitarbeiterbindung, indem es Crewmitglieder vermittelt, die nicht nur über die richtigen Fähigkeiten verfügen, sondern auch zur Kultur Ihrer Yacht passen. So wird Stabilität und eine positive Atmosphäre an Bord gefördert.
Absolut. Unser Service endet nicht mit der Vermittlung eines Kandidaten. Wir bleiben in Kontakt, um die erfolgreiche Vermittlung sicherzustellen und stehen Ihnen bei allen auftretenden Herausforderungen jederzeit zur Seite.
Immernoch nicht sicher?
du fragst.
As Meistersegler, keine Verkäufer, wir sind hier, um Sie zu beraten.