Nuestros Servicios
Reclutamiento de tripulación
TE TRAEMOS EL MEJOR TALENTO DE TRIPULACIÓN DE HOY
Seleccionado y examinado profesionalmente para una integración perfecta
Uno de los mayores desafíos que enfrentan hoy en día los propietarios y capitanes es la rotación de tripulaciones. Es costosa en tiempo y dinero, y además es disruptiva. A menudo, es el resultado de una elaboración de perfiles y una verificación de antecedentes inadecuadas (o inexistentes), con poca o ninguna consideración por la dinámica de la tripulación a bordo. Como cliente de JMS, puede estar seguro de que nos centramos en asegurarnos de que la rotación de tripulaciones en su operación sea cosa del pasado.
Los Consultores de Reclutamiento de JMS Careers conocen, gracias a su experiencia a bordo, los elementos necesarios para reclutar al candidato ideal para su operación. Capitanes y tripulantes de todo el mundo confían en ellos y conocen su dinámica a bordo. Se aseguran de que cada candidato propuesto haya sido cuidadosamente examinado y entrevistado previamente, y de que comprenda las responsabilidades, expectativas y el potencial de crecimiento profesional que conlleva el puesto.
Esa es una alineación que hemos visto que fomenta una mayor satisfacción laboral, una dinámica de equipo más fuerte y una mejor retención de la tripulación, lo que significa que usted tiene más tiempo para dedicarse a disfrutar de su yate.
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Reclutamiento conforme con el MLC
Nuestro equipo de Reclutamiento de Tripulación cumple plenamente con las normas MLC, lo que garantiza que todas las colocaciones cumplan con los más altos estándares internacionales de bienestar de la gente de mar y operaciones de yates. El cumplimiento protege a los propietarios de yates al minimizar los riesgos legales y operativos, garantizando contratos y condiciones laborales bien gestionados, y una tripulación cualificada y verificada para una gestión segura y eficiente de los yates. -
Reclutadores que entienden la vida a bordo
JMS Careers colabora con las principales aseguradoras globales para cubrir el casco, la maquinaria, la cobertura médica de la tripulación y la responsabilidad civil. Realizamos revisiones anuales, licitaciones y renegociaciones para evitar el aumento de las primas y garantizar una protección rentable. -
Colocación eficiente de la tripulación que ahorra tiempo
El tiempo es un recurso esencial para propietarios y capitanes de yates. El equipo de Reclutamiento de Tripulación de JMS Careers aprovecha una extensa red y una experiencia demostrada para encontrar rápidamente la tripulación ideal para su yate. Nuestro enfoque ágil reduce los retrasos, permitiéndole centrarse en otras prioridades mientras gestionamos el reclutamiento de forma profesional y eficiente. -
Búsqueda de candidatos y búsqueda de empleo
Mantenemos una extensa base de datos de tripulantes cualificados, desde capitanes e ingenieros hasta camareros, marineros y chefs. JMS Careers anuncia y recluta activamente en todo el mundo, buscando a la tripulación ideal para cada puesto. La búsqueda de empleo considera el tamaño y tipo de embarcación, la cultura a bordo, el puesto, el nivel de experiencia, la disponibilidad y las condiciones de empleo (temporal, permanente o freelance), garantizando la combinación perfecta para una operación fluida.
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Apoyo posterior a la colocación
Nuestro equipo media en disputas, aborda problemas de rendimiento y organiza el reemplazo de tripulación cuando es necesario para minimizar las interrupciones a bordo. JMS Careers mantiene sólidas relaciones con la tripulación y los clientes para facilitar el éxito de futuras colocaciones, ofreciendo a Armadores y Capitanes total tranquilidad. -
Detección y verificación
JMS Careers revisa cuidadosamente los CV y las referencias, realiza entrevistas por video o en persona y verifica todas las certificaciones, como STCW, ENG1 y CoC. Se realizan verificaciones de antecedentes exhaustivas y pruebas de drogas cuando es necesario, lo que garantiza la selección de tripulantes de la más alta calidad. Este meticuloso proceso garantiza candidatos cualificados y fiables. -
Apoyo continuo a través del reclutamiento de tripulaciones
En JMS Careers, nuestros servicios de Reclutamiento de Tripulantes no terminan una vez finalizada la colocación. Mantenemos una estrecha comunicación tanto con la tripulación como con los propietarios de los yates para supervisar el rendimiento, garantizar una integración fluida y brindar orientación continua. Al abordar los posibles desafíos con anticipación y ofrecer apoyo continuo, JMS Carreras Garantiza que su tripulación se mantenga motivada, comprometida y plenamente alineada con los estándares operativos de su yate. Este enfoque proactivo garantiza la satisfacción a largo plazo tanto de la tripulación como de los equipos de gestión del yate. -
Logística e incorporación
Un proceso de incorporación fluido es esencial para integrar eficazmente a la nueva tripulación. JMS Careers garantiza que los nuevos empleados reciban orientación sobre los procedimientos específicos del buque, los protocolos de seguridad y los estándares operativos, ayudándoles a integrarse rápidamente en sus funciones. Una logística eficiente reduce el tiempo de inactividad, fomenta la confianza y sienta las bases para el éxito a largo plazo y la retención de la tripulación.
JMS ¿Apoyo para el reclutamiento de tripulaciones de carreras?
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Línea Dawn Farara
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Vea algunas de las preguntas más frecuentes de nuestros clientes
Adoptamos un enfoque personal, honesto y colaborativo. Nuestro equipo incluye profesionales marítimos con amplia experiencia en navegación a vela. Algunos miembros del equipo también han realizado un Curso de Selección que les otorga una cualificación reconocida y les capacita en las mejores prácticas.
y legislaciones. Trabajamos con nuestros clientes y tripulación, no sobre ellos, en la gestión de yates y operaciones en tierra. Contamos con la certificación MLC. Si desea conservar una copia de nuestro certificado MLC, envíenos un correo electrónico. hola@jmsyachting.com.
Reclutamos para una amplia gama de puestos en yates, abarcando todos los departamentos: Oficiales, Cubierta, Cocina, Interior e Ingeniería. También reclutamos para puestos en tierra, desde residencias privadas hasta puestos en tierra en la gestión de yates, incluyendo operaciones, soporte técnico y administración.
Todos los candidatos que recomendamos pasan por un riguroso proceso de selección. Esto incluye una exhaustiva verificación de referencias para verificar su desempeño anterior, la validación de certificaciones para garantizar el pleno cumplimiento y las cualificaciones, y la elaboración de un perfil profesional para evaluar las habilidades interpersonales, la personalidad y la adaptación cultural a su embarcación. Nuestro meticuloso enfoque garantiza que cada puesto no solo cumpla con los más altos estándares técnicos, sino que también se adapte perfectamente a la dinámica interpersonal de su tripulación.
Nuestro Perfil Profesional va más allá de un CV. Ofrece información sobre la ética laboral, el estilo de comunicación y la adaptabilidad del candidato. Esto ayuda a garantizar una incorporación fluida y contribuye a una mejor dinámica de equipo y a la retención del personal.
Contamos con cinco oficinas principales y profesionales de selección de personal en importantes centros náuticos de Europa y el extranjero: EE. UU., Mónaco, España, Reino Unido y Dubái. Esta presencia global nos permite apoyar a clientes y candidatos dondequiera que se encuentren.
La alta rotación de tripulación puede interrumpir las operaciones y afectar negativamente la experiencia de los huéspedes. JMS Careers se centra en la retención, buscando tripulantes que no solo posean las habilidades necesarias, sino que también se alineen con la cultura de su yate, fomentando la estabilidad y un ambiente positivo a bordo.
Por supuesto. Nuestro servicio no termina una vez que se coloca a un candidato. Nos mantenemos en contacto para garantizar el éxito de la colocación y siempre estamos disponibles para ayudar con cualquier desafío que pueda surgir.
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Como capitanes de barco , no como vendedores, estamos aquí para guiarle.