JMS YACHTING
Programas de mantenimiento de yates
Capacitar a los equipos con conocimientos y habilidades en seguridad
Programas integrales de capacitación en seguridad para tripulaciones en el ámbito laboral moderno
Los Programas de Capacitación en Seguridad para Tripulaciones son módulos educativos estructurados diseñados para mejorar la conciencia sobre la seguridad, la gestión de riesgos y la preparación para emergencias entre equipos que operan en diversas industrias, como la marítima, la aeronáutica, la construcción y la energética. Estos programas se centran en crear una cultura de responsabilidad donde cada miembro de la tripulación comprenda los peligros potenciales y los procedimientos de seguridad adecuados. Al priorizar la participación activa y las evaluaciones periódicas, estas iniciativas de capacitación ayudan a fomentar el trabajo en equipo y mejorar la comunicación. Los Programas de Capacitación en Seguridad para Tripulaciones eficaces garantizan el cumplimiento de las normas internacionales de seguridad, a la vez que reducen los riesgos de responsabilidad civil y los accidentes operacionales, lo que en última instancia aumenta la productividad general y la confianza de los empleados en el entorno laboral.
Comprensión de los programas de capacitación en seguridad para tripulaciones
Un programa de capacitación en seguridad para tripulaciones bien diseñado integra múltiples componentes para garantizar un aprendizaje y una retención exhaustivos. Los elementos clave incluyen la identificación de peligros, la respuesta de primeros auxilios, el uso de equipo de protección personal y simulacros de incendio o emergencia. Cada módulo desarrolla conocimientos prácticos que preparan a los empleados para situaciones reales. Las simulaciones, los talleres y las plataformas de aprendizaje digital mejoran la participación y la accesibilidad. Los cursos especializados pueden abarcar la gestión de crisis, las estrategias de evacuación y las normativas específicas del sector. Las actualizaciones y certificaciones periódicas motivan a las tripulaciones a mantenerse al día con las mejores prácticas. La combinación de estos elementos garantiza que cada persona no solo aprenda los protocolos, sino que también los aplique con seguridad en las operaciones diarias.
Componentes clave de la capacitación
La implementación de programas de capacitación en seguridad para el personal ofrece beneficios tanto inmediatos como a largo plazo. Las sesiones de capacitación regulares minimizan los accidentes, mejoran la moral y aumentan la eficiencia operativa. Los trabajadores ganan confianza al saber cómo responder correctamente ante emergencias. Los empleadores se benefician con menos interrupciones, menores costos de seguro y una mejor reputación en materia de seguridad laboral. El aprendizaje estructurado también ayuda a cumplir con las obligaciones legales y las regulaciones del sector. Las herramientas de evaluación basadas en datos permiten a las empresas medir la eficacia, identificar deficiencias de habilidades y perfeccionar continuamente el contenido. De esta manera, los programas de capacitación en seguridad para el personal eficaces desarrollan una fuerza laboral disciplinada y orientada a la seguridad que contribuye directamente al crecimiento y la sostenibilidad de la organización en entornos de alto riesgo.
Beneficios de la capacitación constante en seguridad
Para que los programas de capacitación en seguridad para la tripulación sean exitosos, las empresas deben adoptar una estrategia de implementación bien estructurada. Esto incluye evaluar los riesgos laborales, identificar las necesidades específicas de capacitación y seleccionar instructores calificados. La combinación de aprendizaje teórico y práctico garantiza la comprensión y la aplicación práctica. El uso de sistemas de aprendizaje en línea y aplicaciones móviles permite que la capacitación sea accesible en todos los turnos y ubicaciones. La participación del liderazgo promueve la responsabilidad, mientras que las evaluaciones periódicas miden el desempeño y la retención de conocimientos. Crear un entorno de aprendizaje que brinde apoyo fomenta la retroalimentación y la mejora continua. Al personalizar la frecuencia y los métodos de impartición de la capacitación, las organizaciones pueden mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y, al mismo tiempo, capacitar al personal para que mantenga estándares de seguridad consistentes a diario.
Implementación de estrategias de capacitación efectivas
La evaluación continua es fundamental para que los programas de capacitación en seguridad de la tripulación sean relevantes y eficaces. Las organizaciones deben revisar periódicamente los informes de incidentes, las encuestas de retroalimentación y los requisitos de cumplimiento para identificar áreas de mejora. Las actualizaciones de procedimientos o reglamentos deben integrarse rápidamente al plan de estudios. Las tecnologías modernas, como los sistemas de seguimiento digital y las simulaciones de realidad virtual, pueden aumentar la participación y el realismo. Fomentar el diálogo abierto entre los miembros de la tripulación ayuda a identificar los desafíos prácticos que se presentan durante las operaciones rutinarias. Las actualizaciones periódicas no solo mantienen la coherencia con los cambios del sector, sino que también refuerzan el compromiso con la excelencia en seguridad, lo que garantiza que las tripulaciones se mantengan competentes, seguras y capaces de gestionar las emergencias con eficacia en todo momento.
UNAS PALABRAS AMABLES
De nuestros clientes...
Capitán, MY 45m Mangusta
Han hecho un trabajo fantástico llevando un registro de todos los recibos. ¡Aprecio mucho su organización y precisión! Ha sido un placer trabajar con todos ustedes y espero que tengamos la oportunidad de colaborar de nuevo en un nuevo proyecto.
Azafata jefe – MY 45m
Muchísimas gracias por toda su increíble ayuda y paciencia; la agradezco mucho. Espero volver a estar en contacto pronto, donde sea que me lleve mi próxima aventura en el mar. Si no, gracias una vez más, Sophie. Cuídate y mantente bien.
Capitán M/Y FEADSHIP
La gestión financiera y los informes sobre nuestro yate nunca han sido tan precisos y exactos como lo son hoy con JMS Yachting.
Capitán Jade 37m MY
Recomiendo ampliamente Jansen Maritime Services a cualquier propietario, capitán o profesional de yates que busque una empresa de gestión que comprenda a fondo las complejidades de la navegación. Su dedicación, experiencia y operaciones fluidas hacen que la gestión de yates sea una experiencia sin estrés, garantizando una experiencia de primera clase en el agua.
Capitán Alastair 55m MY
Si busca una empresa de gestión de yates confiable, eficiente y altamente profesional, no busque más: JMS Yachting es la solución. ¡Los recomiendo ampliamente a cualquier propietario de yate que valore un servicio excepcional y una experiencia de propietario sin estrés!
Capitán Marcus Boswell
He trabajado extensamente con Sam y JMS Yachting durante el último año. Siempre nos han presentado excelentes candidatos para los puestos que buscábamos, quienes han sido cuidadosamente seleccionados. Han estado atentos a nuestras necesidades y nos han ayudado a conseguir excelentes tripulantes, algunos con muy poca antelación.
Capitán Alex MY Khalilah
Nuestro propietario decidió cambiar de privado a comercial para poder alquilar Khalilah. Contratamos a JMS Yachting para la gestión del cumplimiento normativo. Todo el proceso transcurrió sin contratiempos, y JMS Yachting se encargó de cualquier problema con la bandera y la clase que surgió. Además, trabajaron en estrecha colaboración con nuestros agentes de alquiler.
EL PODER DETRÁS DE JMS YACHTING
Conozca a sus especialistas mundiales
La gestión eficaz de yates a nivel global depende de la presencia y la capacidad de respuesta en cada zona horaria. A diferencia de muchos proveedores que dependen de una sola oficina con un servicio de asistencia limitado, JMS Yachting opera desde cinco ubicaciones internacionales con recursos completos. Esto garantiza que los propietarios y capitanes tengan acceso a servicios integrales, experiencia y capacidad de decisión las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Gracias a esta presencia global, JMS Yachting ofrece una continuidad impecable, brindando la tranquilidad de que las operaciones de su yate cuentan con el respaldo de un equipo experimentado dondequiera que navegue.
Permítanos presentarle a las personas que están detrás de su tranquilidad: los especialistas de JMS Yachting.
Franco Jansen
Fundador, Director General
Idiomas: inglés y holandés.
Certificación: BSc (Ciencias Marítimas), MSc (Gestión de Mantenimiento y Seguridad), CEng y MIMarEST.
Con más de cuatro décadas en la industria marítima, la carrera de Franc comenzó en el transporte marítimo comercial, trabajando a bordo de buques de carga y cruceros antes de pasar al sector de yates en 2005. Como oficial de navegación calificado, ingeniero marino, gerente técnico y topógrafo de clase, aporta una gran experiencia a la gestión de yates.
Reconocido en la industria de los superyates por su enfoque directo y centrado en el cliente, Franc fue uno de los primeros en integrar la disciplina del transporte marítimo comercial en la navegación a vela. Su compromiso con la excelencia y la eficiencia operativa ha marcado nuevos estándares en el sector.
En 2015, fundó JMS, actualmente una de las principales firmas independientes de gestión de yates, con oficinas en Mónaco, Palma de Mallorca, Fort Lauderdale, Dubái y el Reino Unido. JMS supervisa actualmente la gestión operativa de más de 50 yates y se ha forjado una reputación por contar con uno de los equipos técnicos más sólidos del sector, gestionando nuevas construcciones de alto perfil y grandes proyectos de conversión en todo el mundo.
“¡El operador de yates más cualificado y con mayor experiencia técnica que conozco!” Theo Hooning, SYBAss (Asociación de Constructores de Superyates)
En su tiempo libre, Franc disfruta de la ingeniería, la velocidad y la carretera. Construir motos clásicas es un don que nunca falla. Construyó una Café Racer a partir de una Kawasaki de 1981 y una Scrambler a partir de una Moto Guzzi NX650 de 1987. Viviendo en el sur de Francia, abundan las carreteras de montaña y costeras, y el clima perfecto para estar siempre al aire libre.
- Teléfono:+377 97 70 01 73
- Correo electrónico:monaco@jmsyachting.com
Lucía Badano
Director Técnico
Idiomas: italiano, inglés, alemán y español.
Certificación: Arquitecto Naval con certificación en ISM, ISPS, MLC.
Lucía aporta una amplia experiencia en el sector náutico, tras haber dedicado la mayor parte de su carrera a todas las facetas de la clasificación, el cumplimiento normativo y la supervisión técnica de yates. Con una distinguida trayectoria como perito para los principales estados de abanderamiento y sociedades de clasificación, como RINA, Lloyd's Register, el Registro de las Islas Caimán y la Isla de Man, Lucía ha gestionado prácticamente todos los retos técnicos y regulatorios que presenta la industria.
Su trayectoria profesional la ha llevado desde la aprobación de planos y la supervisión de nuevas construcciones hasta las inspecciones de buques existentes, abarcando todo el ciclo de vida de la gestión del cumplimiento normativo y la seguridad de los yates. Para ampliar su experiencia marítima más allá de los yates, Lucía también trabajó un año como superintendente para una compañía naviera granelera en Italia, lo que amplió su conocimiento del transporte marítimo comercial a su ya impresionante cartera.
Muchos de los yates más emblemáticos del mundo llevan su huella técnica. Las contribuciones de Lucía han sido fundamentales en embarcaciones como el MY Serene, el SY Black Pearl, el MY DAR, el MY B y muchas otras, garantizando que cumplan con los más altos estándares de construcción y operación.
Lucía se nutre de contrastes. Su pasión por la velocidad y la potencia alimenta su amor por las actividades de alta adrenalina, ya sea conducir motos, esquiar cuesta abajo o recorrer sinuosas carreteras de montaña en coche. Sin embargo, también aprecia momentos de quietud y sencillez: pasar tardes tranquilas en su jardín o disfrutar de la tranquila compañía de sus gatos.
- Teléfono:+377 97 70 01 73
- Correo electrónico:españa@jmsyachting.com
Nabeel Hijris
Directora de Medio Oriente
Idiomas: inglés y árabe.
Certificación: Patrón de Yates 500 GT (Ilimitado), Instructor Marino Certificado.
Nabeel cuenta con más de 14 años de amplia experiencia en la gestión de yates de lujo, operaciones de chárter y liderazgo marítimo. Con una distinguida trayectoria como capitán de flota y capitán de yate, Nabeel ha gestionado flotas y operaciones de superyates de alto perfil en Oriente Medio, Europa y Asia.
Su experiencia abarca todo el espectro de operaciones de yates, desde la implementación de estándares internacionales de seguridad y cumplimiento hasta la oferta de experiencias de alquiler de lujo para clientes VIP, incluyendo celebridades y funcionarios gubernamentales. Ha supervisado con éxito reformas y nuevas construcciones a gran escala, coordinado tripulaciones multinacionales de más de 40 miembros y supervisado operaciones integrales de flotas para embarcaciones de hasta 70 metros de eslora.
Con fluidez en inglés y árabe, Nabeel combina precisión técnica con sólidas habilidades interpersonales e interculturales. Como capitán de yates de 500 GT (ilimitado) e instructor marítimo certificado, encarna el compromiso de JMS Yachting con la excelencia operativa y soluciones de gestión de yates a medida, adaptadas al creciente sector náutico de Dubái.
- Teléfono:+971 50 249 2667
- Correo electrónico:dubai@jmsyachting.com
nicolas gris
Presidente de JMS USA
Idiomas: Inglés.
Certificación: Master 3000 GT e Instructor de Buceo Certificado.
Nick tiene más de 18 años de experiencia en navegación a vela, incluidos 4 años en tierra.
Nacido en Hamilton, Nueva Zelanda, Nick vivió la mayor parte del tiempo en Tauranga, una increíble zona costera. Una persona increíblemente activa y apasionada, empezó a navegar a los 17 años y completó todos los cursos de yate hasta el Master 3000 GT. También es instructor de buceo certificado.
Nick pasó un año como marinero de cubierta y luego fue ascendido a su puesto de primer oficial en un Lurssen de 41 metros (135 pies), MY Blind Date y, a partir de entonces, trabajó principalmente en yates de 50 metros (170 pies) hasta 73 metros (240 pies).
Nick ha viajado mucho y ha navegado por el Mediterráneo, el Caribe, las Bahamas, la costa este de los EE. UU., el Pacífico Sur, América Central y del Sur; y ahora vive en Fort Lauderdale, Florida.
En su tiempo libre, a Nick le encanta el rugby, pasar tiempo con sus hijos y le encanta hacer barbacoas.
- Teléfono:+1 954 533 5428
- Correo electrónico:usa@jmsyachting.com
Rob Pijper
Director de Operaciones
Idiomas: inglés y holandés.
Certificación: Certificación Surveyor, ISM, ISPS, MLC e ISO.
Rob Pijper aporta una formidable experiencia técnica, operativa y de cumplimiento normativo a su puesto de Director de Operaciones, respaldada por una trayectoria que abarca altos cargos marítimos en las áreas de clasificación, ingeniería y gestión de buques. Con una licencia de Ingeniero Jefe Ilimitado, Rob se ha forjado una reputación de excelencia tanto en el sector marítimo comercial como en el de la navegación náutica.
Pasó gran parte de su carrera en Lloyd's Register, donde ocupó varios puestos de alto nivel. Tras comenzar como Inspector Sénior y Auditor Sénior en el Puerto de Róterdam, Rob pasó a ser Gerente de la Oficina de Sistemas de Gestión Marítima, donde supervisó las certificaciones ISM, ISPS, MLC e ISO, primero en la Zona Nórdica, expandiendo posteriormente su supervisión a la Zona Occidental y, posteriormente, a toda Europa del Norte. Su liderazgo se extendió aún más como Gerente de Operaciones, responsable de las operaciones de campo y la aprobación de planes en Europa Occidental y del Norte, incluyendo países marítimos clave como Alemania, Países Bajos, Escandinavia, Polonia, el Báltico, Ucrania, Rusia y Bélgica.
Tras su paso por Lloyd's Register, Rob se dedicó a la operación de yates, asumiendo el cargo de Gestor de Buques a bordo del emblemático remolcador/rompehielos reconvertido MY Legend. En este puesto multifacético, fue responsable de la gestión técnica, operativa, financiera, comercial y de recursos humanos del buque. Sus contribuciones prácticas incluyen el desarrollo de un completo manual POLAR, la modernización de los sistemas de gestión y la supervisión de importantes reacondicionamientos y fases de garantía de varios buques destacados, como el MY Legend, el Dar de 90 metros (295 pies), la conversión del Project Master de 70 metros (230 pies) y el MY Cocoa Bean de 74 metros (243 pies), entre otros.
La amplia experiencia de Rob, desde marcos de cumplimiento hasta ingeniería y operaciones de buques, lo convierte en una figura indispensable en el equipo de JMS, capaz de afrontar los desafíos marítimos más complejos con rigor técnico y visión estratégica.
Cuando no está gestionando flotas ni perfeccionando sistemas operativos, Rob disfruta despertando su mente con el mantenimiento de muebles y casas antiguas. En invierno, esquía por pintorescos terrenos alpinos, mientras que en verano suele navegar en pequeñas embarcaciones abiertas, reconectando con los fundamentos del viento, el agua y la simplicidad.
- Teléfono:+377 97 70 01 73
- Correo electrónico:españa@jmsyachting.com
sam thompson
Director Comercial del Grupo
Idiomas: inglés y francés.
Certificación: Cert RP y Master 3000 GT.
Sam comenzó su carrera náutica en 1994, trabajando en un yate de 80 metros (262 pies) que lo llevó a una aventura épica en Tailandia. Desde entonces, no ha mirado atrás.
Capitán calificado de 3000 GT, trabajó en seis yates, incluidos dos de nueva construcción, antes de mudarse a tierra para formar una familia y especializarse en el reclutamiento profesional para la industria del petróleo y el gas y el transporte marítimo comercial, trabajando con líderes de la industria como Technip, Subsea 7, BP Shipping y Bibby Ship Management.
Sam es un marinero apasionado y un profesional de la industria muy querido, cuya conocida capacidad para lograr resultados es respetada por propietarios y capitanes.
Sam ha sido de gran ayuda para encontrar nueva tripulación. Toda la tripulación que nos ha asignado ha sido exactamente lo que buscábamos y, después de más de 12 meses, todos siguen a bordo. Marc Van Loon, 42 metros (138 pies), M/Y CLICIA
Fuera del trabajo, a Sam le gusta el críquet, viéndolo y jugándolo. Una vez anotó 220 carreras sin out en un partido de liga en el Reino Unido. Sin embargo, desde que se mudó al sur de Francia, Sam tiene pocas oportunidades de jugar últimamente. Por lo tanto, ha vuelto a su segunda pasión y se ha comprado un barco a motor muy antiguo. Pasó gran parte de su vida adulta tripulando yates, transmitiendo su pasión por el agua a sus hijos y amigos.
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Los programas de capacitación en seguridad para tripulaciones son cursos estructurados que se centran en la prevención de accidentes, la identificación de riesgos y la gestión de emergencias. Capacitan a los miembros del equipo con las habilidades necesarias para afrontar los retos laborales de forma segura, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y reduciendo los riesgos en entornos operativos dinámicos.
Son fundamentales para mantener un entorno laboral seguro y eficiente. Estos programas reducen los incidentes en el lugar de trabajo, mejoran el tiempo de respuesta durante las emergencias y garantizan el cumplimiento de las normativas. Además, fomentan una cultura de seguridad proactiva, aumentan la confianza de los empleados y protegen a las empresas de posibles responsabilidades legales y financieras.
Depende del sector y los riesgos asociados, pero lo ideal es una formación continua cada seis a doce meses. Las actualizaciones periódicas garantizan que los empleados estén al día en protocolos de seguridad, nuevas tecnologías y normativas vigentes, manteniendo así un alto nivel de preparación en toda la plantilla.
Los participantes desarrollan habilidades clave como la identificación de peligros, la respuesta ante emergencias, el trabajo en equipo, el uso de equipos de seguridad y la comunicación en situaciones de crisis. Estas habilidades prácticas ayudan a los equipos a actuar con rapidez y eficacia en situaciones reales, garantizando tanto la seguridad personal como la protección general del lugar de trabajo.
Estos programas deben ser impartidos por profesionales certificados en seguridad, especialistas del sector o instituciones acreditadas. Su experiencia garantiza que la formación cumpla con los estándares reconocidos, abarque la normativa pertinente y proporcione a los participantes tanto conocimientos teóricos como experiencia práctica en situaciones reales para su aplicación segura.
Sí, los programas pueden y deben personalizarse para adaptarse a las necesidades de la industria y a los entornos operativos específicos. La adaptación del contenido garantiza que los equipos reciban capacitación que aborde los riesgos, los equipos, las políticas y los factores culturales pertinentes, lo que se traduce en un aprendizaje más eficaz y mejores resultados en materia de seguridad.
Las organizaciones miden el éxito mediante evaluaciones de desempeño, la reducción de la tasa de incidentes, la retroalimentación de los empleados y auditorías de cumplimiento. La evaluación periódica ayuda a determinar la eficacia de los programas de capacitación en seguridad para la tripulación, lo que permite la mejora continua y garantiza que el personal esté debidamente preparado para cualquier situación de emergencia.
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Como capitanes de barco , no como vendedores, estamos aquí para guiarle.