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Recrutement de l'équipage

VOUS APPORTER LES PLUS GRANDS TALENTS D'ÉQUIPAGE D'AUJOURD'HUI

Sélectionné et vérifié par des professionnels pour une intégration transparente à bord

L'un des plus grands défis auxquels sont confrontés les propriétaires et les capitaines aujourd'hui est la rotation des équipages. Elle est coûteuse en temps et en argent, et perturbe considérablement les opérations. Souvent due à un profilage et à une vérification inadéquats (voire inexistants), sans tenir compte, voire sans tenir compte, de la dynamique de l'équipage à bord, vous pouvez être assuré, en tant que client de JMS, que nous mettons tout en œuvre pour que la rotation des équipages de votre entreprise soit une réalité.

Les consultants en recrutement de JMS Careers comprennent, grâce à leur expérience personnelle à bord, les éléments nécessaires au recrutement du candidat idéal pour votre activité. Bénéficiant de la confiance des capitaines et des équipages du monde entier, ils connaissent parfaitement la dynamique de votre navire. Ils s'assurent que chaque candidat proposé a été soigneusement sélectionné et interviewé au préalable, et qu'il comprend les responsabilités, les attentes et les perspectives d'évolution de carrière inhérentes à ce poste.

C’est un alignement qui, selon nous, favorise une plus grande satisfaction au travail, une dynamique d’équipe plus forte et une meilleure rétention de l’équipage, ce qui signifie que vous avez plus de temps pour vous consacrer à profiter de votre yacht.

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Image relative au yacht provenant du site Web de JMS Yachting
Qu'est-ce qui distingue JMS Careers des autres agences de recrutement ?

Nous adoptons une approche personnalisée, honnête et collaborative. Notre équipe est composée de professionnels maritimes expérimentés, forts d'une expérience dans le yachting. Certains membres de l'équipe ont également suivi une formation de recrutement leur permettant d'obtenir une qualification reconnue et de se familiariser avec les meilleures pratiques.
et législations. Nous travaillons avec nos clients et nos équipages, et non au-dessus d'eux, pour les missions sur yacht et à terre. Nous sommes certifiés MLC. Si vous souhaitez conserver une copie de notre certificat MLC, veuillez nous contacter par courriel. bonjour@jmsyachting.com.

Pour quels types de postes JMS Careers recrute-t-il ?

Nous recrutons pour un large éventail de postes dans le secteur du yachting, couvrant tous les services : officiers, pont, cuisine, intérieur et ingénierie. Nous recrutons également pour des postes à terre, allant des postes en résidence privée aux postes à terre dans la gestion de yachts, incluant les opérations, le support technique et l'administration.

Comment JMS Careers garantit-il la qualité des candidats à l'équipage ?

Chaque candidat que nous recommandons est soumis à un processus de sélection rigoureux. Ce processus comprend une vérification complète des références pour vérifier ses performances passées, la validation des certifications pour garantir la conformité et les qualifications requises, ainsi qu'un profil professionnel pour évaluer les compétences relationnelles, la personnalité et l'adéquation culturelle avec votre navire. Notre approche rigoureuse garantit que chaque placement répond non seulement aux normes techniques les plus strictes, mais s'intègre également parfaitement à la dynamique interpersonnelle de votre équipage.

Comment le profilage professionnel profite-t-il à mon yacht ?

Notre profilage professionnel va au-delà d'un simple CV. Il permet d'évaluer l'éthique de travail, le style de communication et la capacité d'adaptation d'un candidat. Cela contribue à une intégration fluide et à une meilleure dynamique d'équipe, ainsi qu'à la fidélisation de l'équipe.

Où sont situés vos bureaux ?

Nous disposons de cinq bureaux principaux et de professionnels du recrutement basés dans les principaux pôles du yachting en Europe et au-delà : États-Unis, Monaco, Espagne, Royaume-Uni et Dubaï. Cette présence mondiale nous permet d'accompagner nos clients et nos candidats où qu'ils soient.

Pourquoi la rétention de l’équipage est-elle importante pour mon yacht ?

Une rotation élevée de l'équipage peut perturber les opérations et nuire à l'expérience client. JMS Careers met l'accent sur la fidélisation en recrutant des membres d'équipage possédant non seulement les compétences requises, mais également en phase avec la culture de votre yacht, favorisant ainsi la stabilité et une ambiance positive à bord.

Offrez-vous un accompagnement après le placement ?

Absolument. Notre service ne s'arrête pas une fois le candidat placé. Nous restons en contact avec lui pour garantir le succès du placement et sommes toujours disponibles pour l'aider à résoudre les difficultés éventuelles.

Toujours pas sûr?

Dans la vie, on ne sait jamais jusqu'à ce que
tu demandes.

As Maîtres marins, nous ne sommes pas des vendeurs, nous sommes là pour vous guider.

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