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I nostri servizi
Reclutamento dell'equipaggio
TI OFFRIAMO I PIÙ GRANDI TALENTI DELL'EQUIPAGGIO DI OGGI
Selezionati e verificati da professionisti per un'integrazione a bordo senza soluzione di continuità
Una delle sfide più grandi che Armatori e Capitani devono affrontare oggi è il ricambio dell'equipaggio. È costoso in termini di tempo e denaro, e causa disagi. Spesso è il risultato di una profilazione e di una verifica inadeguate (o inesistenti), con poca o nessuna attenzione alle dinamiche dell'equipaggio a bordo. Come clienti di JMS, potete stare certi che il nostro impegno è quello di garantire che il ricambio dell'equipaggio nelle vostre attività sia un ricordo del passato.
I consulenti per il reclutamento di JMS Careers conoscono, grazie alla loro esperienza personale a bordo, gli elementi necessari per reclutare la persona giusta per la vostra attività. Scelti da capitani ed equipaggi in tutto il mondo, conoscono le vostre dinamiche a bordo. Si assicurano che ogni candidato proposto sia stato meticolosamente selezionato e intervistato in anticipo, e che comprenda le responsabilità, le aspettative e il potenziale di crescita professionale che il ruolo comporta.
Abbiamo visto che questo allineamento favorisce una maggiore soddisfazione lavorativa, dinamiche di squadra più forti e una migliore fidelizzazione dell'equipaggio, il che significa che avrai più tempo per dedicarti al tuo yacht.
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Reclutamento conforme a MLC
Il nostro team di reclutamento equipaggi è pienamente conforme agli standard MLC, garantendo che tutti i collocamenti rispettino i più elevati standard internazionali in materia di benessere dei marittimi e di gestione degli yacht. La conformità tutela gli armatori riducendo al minimo i rischi legali e operativi, garantendo contratti gestiti correttamente, condizioni di lavoro ottimali e personale qualificato e selezionato per una gestione sicura ed efficiente dello yacht. -
Reclutatori che capiscono la vita a bordo
JMS Careers collabora con le principali compagnie assicurative globali per coprire danni a scafo, macchinari, spese mediche per l'equipaggio e responsabilità civile. Effettuiamo revisioni annuali, gare d'appalto e rinegoziazioni per prevenire l'aumento dei premi e garantire una protezione conveniente. -
Posizionamento efficiente dell'equipaggio che fa risparmiare tempo
Il tempo è una risorsa fondamentale per armatori e capitani di yacht. JMS Careers Crew Recruitment sfrutta una rete capillare e una comprovata esperienza per selezionare rapidamente l'equipaggio più adatto al tuo yacht. Il nostro approccio semplificato riduce i ritardi, consentendoti di concentrarti su altre priorità mentre noi gestiamo il reclutamento in modo professionale ed efficiente. -
Ricerca di candidati e abbinamento di lavoro
Disponiamo di un ampio database di personale qualificato, da capitani e ingegneri a marinai, marinai di coperta e chef. JMS Careers pubblicizza e recluta attivamente in tutto il mondo, selezionando il miglior equipaggio per ogni ruolo. L'abbinamento delle posizioni lavorative tiene conto delle dimensioni e del tipo di imbarcazione, della cultura di bordo, del ruolo, del livello di esperienza, della disponibilità e delle condizioni di impiego (stagionali, permanenti o freelance), garantendo la soluzione perfetta per operazioni senza intoppi.
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Supporto post-inserimento
Il nostro team media le controversie, risolve i problemi di performance e organizza la sostituzione dell'equipaggio quando necessario per ridurre al minimo i disagi a bordo. JMS Careers mantiene solidi rapporti con l'equipaggio e i clienti per supportare il successo dei futuri posizionamenti, offrendo ad armatori e capitani la massima tranquillità. -
Screening e verifica
JMS Careers esamina attentamente CV e referenze, conduce colloqui tramite video o di persona e verifica tutte le certificazioni come STCW, ENG1 e CoC. Ove necessario, vengono eseguiti controlli approfonditi dei precedenti penali e test antidroga, garantendo la selezione di membri dell'equipaggio di altissimo livello. Questo processo meticoloso garantisce candidati qualificati e affidabili. -
Supporto continuo attraverso il reclutamento dell'equipaggio
Presso JMS Careers, i nostri servizi di reclutamento dell'equipaggio non terminano al termine del collocamento. Manteniamo uno stretto contatto sia con l'equipaggio che con gli armatori per monitorare le prestazioni, garantire un'integrazione fluida e fornire una guida continua. Affrontando tempestivamente le potenziali sfide e offrendo un supporto continuo, JMS Lavora con noi Garantiamo che il vostro equipaggio rimanga motivato, coinvolto e pienamente allineato agli standard operativi del vostro yacht. Questo approccio proattivo garantisce la soddisfazione a lungo termine sia dell'equipaggio che dei team di gestione dello yacht. -
Logistica e onboarding
Un processo di onboarding fluido è essenziale per integrare efficacemente il nuovo equipaggio. JMS Careers garantisce che le reclute siano guidate attraverso procedure specifiche per ogni nave, protocolli di sicurezza e standard operativi, aiutandole a inserirsi rapidamente nei rispettivi ruoli. Una logistica efficiente riduce i tempi di inattività, promuove la fiducia e getta le basi per un successo a lungo termine e la fidelizzazione dell'equipaggio.
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Adottiamo un approccio personale, onesto e collaborativo. Il nostro team è composto da professionisti marittimi esperti con esperienza pregressa nella nautica da diporto. Alcuni membri del team hanno anche seguito un corso di selezione che ha conferito loro una qualifica riconosciuta, formandoli sulle migliori pratiche.
e legislazioni. Lavoriamo con, non sopra, i nostri clienti e l'equipaggio quando ci occupiamo di yacht e ruoli a terra. Siamo certificati MLC; se desiderate conservare una copia del nostro certificato MLC, vi preghiamo di inviarci un'e-mail. hello@jmsyachting.com.
Reclutiamo per un'ampia gamma di posizioni nel settore nautico, coprendo tutti i reparti: Ufficiali, Coperta, Cucina, Interni e Ingegneria. Reclutiamo anche per ruoli a terra, che possono variare da posizioni con residenza privata a ruoli a terra nella gestione di yacht, inclusi operazioni, supporto tecnico e amministrazione.
Ogni candidato che raccomandiamo viene sottoposto a un rigoroso processo di selezione. Questo include controlli approfonditi delle referenze per verificare le prestazioni passate, la convalida delle certificazioni per garantire la piena conformità e le qualifiche, e la profilazione professionale per valutare le competenze trasversali, la personalità e l'adattamento culturale alla vostra imbarcazione. Il nostro approccio meticoloso garantisce che ogni posizione non solo soddisfi i più elevati standard tecnici, ma si allinei anche perfettamente alle dinamiche interpersonali del vostro equipaggio.
Il nostro profilo professionale va oltre il CV. Offre informazioni sull'etica del lavoro, lo stile comunicativo e la capacità di adattamento di un candidato. Questo contribuisce a garantire un'esperienza di onboarding fluida e a migliorare le dinamiche di squadra e la fidelizzazione del personale.
Disponiamo di cinque sedi principali e di professionisti del recruiting con sede nei principali centri nautici in Europa e nel mondo: Stati Uniti, Monaco, Spagna, Regno Unito e Dubai. Questa presenza globale ci consente di supportare clienti e candidati ovunque si trovino.
Un elevato turnover dell'equipaggio può interrompere le operazioni e avere un impatto negativo sull'esperienza degli ospiti. JMS Careers si concentra sulla fidelizzazione del personale, selezionando membri dell'equipaggio che non solo possiedono le competenze necessarie, ma che sono anche in linea con la cultura aziendale del vostro yacht, promuovendo stabilità e un'atmosfera positiva a bordo.
Assolutamente sì. Il nostro servizio non termina con l'inserimento del candidato. Restiamo in contatto con lui per garantire il successo del collocamento e siamo sempre disponibili ad assisterlo in caso di eventuali difficoltà.
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