Onze diensten
Werving van bemanning
Wij brengen u het grootste crewtalent van vandaag
Professioneel geselecteerd en gecontroleerd voor naadloze integratie aan boord
Een van de grootste uitdagingen waar eigenaren en kapiteins vandaag de dag mee te maken hebben, is bemanningsverloop. Het kost veel tijd en geld en is bovendien verstorend. Het is vaak het gevolg van ontoereikende (of ontbrekende) profilering en screening, met weinig tot geen aandacht voor de dynamiek van de bestaande bemanning aan boord. U kunt er als klant van JMS op vertrouwen dat wij ons erop richten om ervoor te zorgen dat bemanningsverloop binnen uw bedrijf tot het verleden behoort.
De recruitment consultants van JMS Careers begrijpen door hun persoonlijke ervaring aan boord de elementen die nodig zijn om de juiste kandidaat voor uw bedrijf te vinden. Kapiteins en bemanningsleden over de hele wereld vertrouwen op hen en zijn zich bewust van de dynamiek aan boord. Ze zorgen ervoor dat elke voorgestelde kandidaat vooraf zorgvuldig is gescreend en geïnterviewd en dat ze de verantwoordelijkheden, verwachtingen en potentiële carrièremogelijkheden van de functie begrijpen.
We hebben gezien dat deze samenwerking leidt tot meer werkplezier, een sterkere teamdynamiek en een beter personeelsbehoud. Dat betekent dat u meer tijd overhoudt om u te richten op de zakelijke kant van uw jacht.
-
MLC-conforme werving
Ons Crew Recruitment-team is volledig MLC-conform en garandeert dat alle plaatsingen voldoen aan de hoogste internationale normen voor het welzijn van zeevarenden en jachtbeheer. Compliance beschermt jachteigenaren door juridische en operationele risico's te minimaliseren en goed beheerde contracten, arbeidsomstandigheden en uitsluitend gekwalificeerde, gescreende bemanning te garanderen voor veilig en efficiënt jachtbeheer. -
Recruiters die het leven aan boord begrijpen
JMS Careers werkt samen met toonaangevende internationale verzekeraars voor dekking van casco-, machine-, medische en aansprakelijkheidsverzekeringen voor de bemanning. We voeren jaarlijkse evaluaties, aanbestedingen en heronderhandelingen uit om premiestijgingen te voorkomen en kosteneffectieve bescherming te garanderen. -
Efficiënte bemanningsplaatsing die tijd bespaart
Tijd is een cruciaal bezit voor jachteigenaren en kapiteins. JMS Careers Crew Recruitment maakt gebruik van een uitgebreid netwerk en bewezen expertise om snel de juiste bemanning voor uw jacht te plaatsen. Onze gestroomlijnde aanpak vermindert vertragingen, zodat u zich kunt concentreren op andere prioriteiten, terwijl wij de werving professioneel en efficiënt beheren. -
Kandidatenwerving en vacaturematching
We beheren een uitgebreide database met gekwalificeerde bemanningsleden, van kapiteins en machinisten tot stoof- en dekpersoneel en koks. JMS Careers adverteert en werft wereldwijd actief en vindt de beste bemanning voor elke functie. Bij het matchen van vacatures wordt rekening gehouden met de grootte en het type van het schip, de bedrijfscultuur aan boord, de functie, het ervaringsniveau, de beschikbaarheid en de arbeidsvoorwaarden – seizoensarbeid, vast dienstverband of freelance – om de perfecte match te garanderen voor een soepele bedrijfsvoering.
-
Ondersteuning na plaatsing
Ons team bemiddelt bij geschillen, pakt prestatieproblemen aan en regelt indien nodig vervangende bemanning om verstoringen aan boord tot een minimum te beperken. JMS Careers onderhoudt sterke relaties met bemanning en klanten om succesvolle toekomstige plaatsingen te ondersteunen en eigenaren en kapiteins volledige gemoedsrust te bieden. -
Screening en screening
JMS Careers beoordeelt cv's en referenties zorgvuldig, voert interviews via video of persoonlijk en controleert alle certificeringen zoals STCW, ENG1 en CoC. Grondige achtergrondcontroles en drugstesten worden waar nodig uitgevoerd om de hoogste standaard bemanning te garanderen. Dit zorgvuldige proces garandeert kandidaten die zowel gekwalificeerd als betrouwbaar zijn. -
Doorlopende ondersteuning via bemanningswerving
Bij JMS Careers stoppen onze Crew Recruitment-diensten niet na de plaatsing. We onderhouden nauw contact met zowel de bemanning als de jachteigenaren om de prestaties te monitoren, een soepele integratie te garanderen en continue begeleiding te bieden. Door potentiële uitdagingen vroegtijdig aan te pakken en continue ondersteuning te bieden, kan JMS Vacatures garandeert dat uw bemanning gemotiveerd, betrokken en volledig afgestemd blijft op de operationele normen van uw jacht. Deze proactieve aanpak garandeert tevredenheid op lange termijn voor zowel de bemanning als het jachtmanagement. -
Logistiek en onboarding
Een soepel onboardingproces is essentieel voor een effectieve integratie van nieuwe bemanningsleden. JMS Careers zorgt ervoor dat nieuwe bemanningsleden worden begeleid door scheepsspecifieke procedures, veiligheidsprotocollen en operationele normen, zodat ze zich snel in hun rol kunnen inwerken. Efficiënte logistiek vermindert de downtime, wekt vertrouwen en legt de basis voor succes op lange termijn en behoud van bemanningsleden.
JMS Ondersteuning voor werving en selectie van carrières?
EEN PAAR AARDIGE WOORDEN
Van onze klanten...
PRAAT MET ONZE CREW RECRUITMENT CONSULTANTS
Een ervaren menselijke aanpak ondersteund door toonaangevende technologie
Heeft u een vraag voor onze JMS-vacatures?
Ondersteuningsteam voor werving van bemanningsleden?
UW EERSTE KEER BIJ JMS Careers RECRUITMENT?
Bekijk enkele van de meest gestelde vragen van onze klanten
Wij hanteren een persoonlijke, eerlijke en collaboratieve aanpak. Ons team bestaat uit ervaren maritieme professionals met ervaring in de jachtsector. Een aantal teamleden heeft ook een rekruteringscursus gevolgd, waardoor ze een erkende kwalificatie hebben en de beste werkwijzen kennen.
en wetgeving. We werken met, en niet over, onze klanten en bemanning bij het omgaan met jacht- en walwerkzaamheden. We zijn MLC-gecertificeerd. Wilt u een kopie van ons MLC-certificaat bewaren? Stuur dan een e-mail naar hallo@jmsyachting.com.
Wij werven voor een breed scala aan functies in de jachtsector, voor alle afdelingen: officieren, dekpersoneel, kombuispersoneel, interieurpersoneel en techniekpersoneel. We werven ook voor functies aan de wal, variërend van functies in de privésfeer tot functies aan de wal in jachtmanagement, inclusief operationele zaken, technische ondersteuning en administratie.
Elke kandidaat die wij aanbevelen, doorloopt een streng screeningsproces. Dit omvat uitgebreide referentiecontroles om prestaties uit het verleden te verifiëren, certificeringsvalidatie om volledige naleving en kwalificaties te garanderen, en professionele profilering om soft skills, persoonlijkheid en culturele fit met uw schip te evalueren. Onze nauwgezette aanpak zorgt ervoor dat elke plaatsing niet alleen voldoet aan de hoogste technische normen, maar ook naadloos aansluit op de interpersoonlijke dynamiek van uw bemanning.
Onze professionele profilering gaat verder dan een cv. Het geeft inzicht in de werkethiek, communicatiestijl en aanpassingsvermogen van een kandidaat. Dit zorgt voor een soepele onboarding en draagt bij aan een betere teamdynamiek en behoud van de crew.
We hebben vijf hoofdkantoren en recruitmentprofessionals in belangrijke jachtcentra in Europa en daarbuiten: de VS, Monaco, Spanje, het VK en Dubai. Dankzij deze wereldwijde aanwezigheid kunnen we klanten en kandidaten overal ondersteunen.
Een hoog personeelsverloop kan de bedrijfsvoering verstoren en de gastervaring negatief beïnvloeden. JMS Careers richt zich op retentie door bemanningsleden te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook passen bij de cultuur van uw jacht. Dit bevordert stabiliteit en een positieve sfeer aan boord.
Absoluut. Onze service stopt niet zodra een kandidaat geplaatst is. We blijven in contact om ervoor te zorgen dat de plaatsing succesvol is en staan altijd klaar om te helpen bij eventuele uitdagingen.
Nog steeds niet zeker?
je vraagt.
As Meester zeeliedenWij zijn geen verkopers, maar mensen die u adviseren.