Política Anti-Corrupção

Introdução

Esta Política Anticorrupção define os padrões e práticas fundamentais que todos os funcionários, contratados e representantes da nossa empresa devem seguir para combater a corrupção e promover a transparência, a honestidade e a responsabilidade em todas as nossas operações. Este documento descreve o que você precisa saber sobre nossa Política Anticorrupção e como ela se aplica a todas as áreas da JMS Yachting.

Cumprimento de Leis e Regulamentos

Todos os funcionários, contratados e representantes da JMS Yachting  devemos cumprir as leis e regulamentos dos países em que operamos. Isso inclui, entre outros, leis anticorrupção, como a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior (Foreign Corrupt Practices Act).FCPA) nos Estados Unidos, a Lei Anticorrupção do Reino Unido e quaisquer leis locais aplicáveis. A JMS Yachting é totalmente transparente quanto ao cumprimento de nossa Política Anticorrupção e garante o alinhamento com esses padrões globais.

Ações Proibidas

As seguintes ações são estritamente proibidas e não serão toleradas:

a) Suborno e Pagamentos Indevidos: Oferecer, prometer, dar ou aceitar subornos, propinas, pagamentos de facilitação ou quaisquer outros pagamentos indevidos para ou de qualquer indivíduo ou entidade, incluindo funcionários públicos, a fim de obter ou manter negócios ou ganhar uma vantagem injusta.

b) Extorsão e apropriação indébita: praticar extorsão ou apropriação indébita, o que envolve obter ou apropriar-se indevidamente de fundos ou ativos por meio de força, coerção ou abuso de poder.

c) Facilitação de Lavagem de Dinheiro: Auxiliar, facilitar ou participar de quaisquer atividades relacionadas à lavagem de dinheiro, incluindo a conversão, transferência ou ocultação de fundos obtidos ilicitamente.

d) Conflitos de Interesse: Envolver-se em atividades que criem, pareçam criar ou tenham o potencial de criar conflitos de interesse entre interesses pessoais e os interesses da JMS Yachting. Os funcionários devem divulgar imediatamente quaisquer conflitos de interesse reais ou potenciais.

e) Negociação com informações privilegiadas: Envolver-se em negociação com informações privilegiadas, que envolve usar informações não públicas para negociar ações ou títulos para ganho pessoal ou fornecer tais informações a terceiros para ganho pessoal.

f) Influência indevida: Tentar influenciar indevidamente qualquer indivíduo, organização ou funcionário do governo usando conexões pessoais, subornos ou quaisquer outros meios antiéticos.

Presentes, hospitalidade e doações 

a) Presentes e Hospitalidade: A aceitação ou oferta de presentes, entretenimento ou hospitalidade deve ser razoável, apropriada e estar em conformidade com as leis aplicáveis. Presentes ou hospitalidade nunca devem ser usados ​​para influenciar indevidamente decisões comerciais ou obter vantagem indevida.

b) Doações de caridade e patrocínios: Quaisquer doações de caridade ou patrocínios feitos pela JMS Yachting  devem ser transparentes, legais e alinhados aos nossos objetivos de responsabilidade social corporativa. Não devem ser usados ​​como meio para ocultar ou lavar fundos ilícitos.

c) Se o valor do presente, hospitalidade ou doação for considerado além do razoável ou inadequado, os funcionários devem obter aprovação prévia de seu supervisor/gerente de linha. A autorização para aceitação deve ser baseada em razões comerciais legítimas e avaliada quanto a potenciais conflitos de interesse.

Denúncia e Proteção de Denunciantes

a) Relato de suspeita de corrupção: qualquer funcionário que suspeite ou tome conhecimento de práticas corruptas, potenciais violações desta Política Anticorrupção ou qualquer conduta antiética deve relatar imediatamente suas preocupações ao seu supervisor imediato ou ao diretor administrativo.

b) Não retaliação: JMS Yachting  está comprometida em proteger denunciantes de retaliações. Qualquer pessoa que denuncie uma denúncia de boa-fé não sofrerá consequências adversas ou retaliações.

Formação e Consciência

Programas regulares de treinamento serão conduzidos para garantir que todos os funcionários, contratados e representantes da JMS Yachting  compreender as disposições desta Política Anticorrupção, as leis pertinentes e suas obrigações para prevenir a corrupção. Além disso, campanhas de conscientização serão implementadas para promover uma cultura de integridade e ética dentro da organização.

Monitoramento e fiscalização da conformidade 

a) Supervisão de conformidade: JMS Yachting  estabelecerá procedimentos para monitorar a conformidade com esta política, incluindo revisões/auditorias regulares.

b) Ações Disciplinares: Violações desta política não serão toleradas e poderão resultar em medidas disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho ou da relação contratual. Ações legais também poderão ser tomadas, conforme o caso.

Revisar Apólice

Esta Política Anticorrupção será revisada e atualizada regularmente para garantir sua eficácia e alinhamento com as mudanças nos requisitos legais e comerciais. Os funcionários serão notificados sobre quaisquer atualizações da Política Anticorrupção para que se mantenham informados sobre suas responsabilidades.

Proibição de Comissões de Fornecedores e Contratados

a) JMS Yachting  proíbe terminantemente seus funcionários, contratados e representantes de solicitar, aceitar ou oferecer comissões, propinas ou qualquer forma de pagamento indevido de fornecedores ou contratados.

b) Todos os processos e decisões de aquisição devem ser baseados em critérios justos e objetivos, como qualidade, preço e adequação às necessidades da empresa. Interesses pessoais ou financeiros nunca devem influenciar a seleção de fornecedores ou contratados.

c) Os funcionários envolvidos em atividades de aquisição devem divulgar quaisquer relacionamentos, interesses financeiros ou afiliações que possam comprometer sua objetividade no processo de seleção.

d) Contratos e acordos com fornecedores e contratados devem declarar explicitamente que comissões ou propinas são estritamente proibidas. Fornecedores e contratados devem estar cientes do nosso compromisso com práticas comerciais éticas e devem aderir aos mesmos padrões da Política Anticorrupção.

e) Serão realizados monitoramento e auditoria regulares dos processos de aquisição para garantir o cumprimento desta proibição. Quaisquer suspeitas ou indícios de má conduta relacionada à comissão devem ser reportados imediatamente através dos canais de denúncia descritos na Seção 5.

f) A violação desta proibição pode resultar em ação disciplinar, rescisão de contrato de trabalho ou de relações contratuais, ação legal e recuperação de quaisquer fundos obtidos indevidamente.

Conclusão