Política Anti-Corrupção

Introdução

Esta Política Anticorrupção define os padrões e práticas fundamentais que todos os funcionários, contratados e representantes da nossa empresa devem seguir para combater a corrupção e promover a transparência, a honestidade e a responsabilidade em todas as nossas operações. Este documento descreve o que você precisa saber sobre nossa Política Anticorrupção e como ela se aplica a todas as áreas da JMS Yachting.

Cumprimento de Leis e Regulamentos

Todos os funcionários, contratados e representantes da JMS Yachting devem cumprir as leis e regulamentações dos países em que operamos. Isso inclui, entre outras, leis anticorrupção, como a Lei de Práticas de Corrupção no Exterior ( FCPA ) nos Estados Unidos, a Lei de Suborno do Reino Unido e quaisquer leis locais aplicáveis. A JMS Yachting é totalmente transparente quanto ao cumprimento de sua Política Anticorrupção e garante a conformidade com esses padrões globais.

Ações Proibidas

As seguintes ações são estritamente proibidas e não serão toleradas:

a) Suborno e Pagamentos Indevidos: Oferecer, prometer, dar ou aceitar subornos, propinas, pagamentos de facilitação ou quaisquer outros pagamentos indevidos para ou de qualquer indivíduo ou entidade, incluindo funcionários públicos, a fim de obter ou manter negócios ou ganhar uma vantagem injusta.

b) Extorsão e apropriação indébita: praticar extorsão ou apropriação indébita, o que envolve obter ou apropriar-se indevidamente de fundos ou ativos por meio de força, coerção ou abuso de poder.

c) Facilitação de Lavagem de Dinheiro: Auxiliar, facilitar ou participar de quaisquer atividades relacionadas à lavagem de dinheiro, incluindo a conversão, transferência ou ocultação de fundos obtidos ilicitamente.

d) Conflitos de Interesse: Envolver-se em atividades que criem, pareçam criar ou tenham o potencial de criar conflitos de interesse entre interesses pessoais e os interesses da JMS Yachting. Os funcionários devem divulgar imediatamente quaisquer conflitos de interesse reais ou potenciais.

e) Negociação com informações privilegiadas: Envolver-se em negociação com informações privilegiadas, que envolve usar informações não públicas para negociar ações ou títulos para ganho pessoal ou fornecer tais informações a terceiros para ganho pessoal.

f) Influência indevida: Tentar influenciar indevidamente qualquer indivíduo, organização ou funcionário do governo usando conexões pessoais, subornos ou quaisquer outros meios antiéticos.

Presentes, hospitalidade e doações 

a) Presentes e Hospitalidade: A aceitação ou oferta de presentes, entretenimento ou hospitalidade deve ser razoável, apropriada e estar em conformidade com as leis aplicáveis. Presentes ou hospitalidade nunca devem ser usados ​​para influenciar indevidamente decisões comerciais ou obter vantagem indevida.

b) Doações e patrocínios para instituições de caridade: Quaisquer doações ou patrocínios para instituições de caridade feitos pela JMS Yachting devem ser transparentes, legais e alinhados com nossos objetivos de responsabilidade social corporativa. Eles não devem ser usados ​​como meio para ocultar ou lavar dinheiro ilícito.

c) Se o valor do presente, hospitalidade ou doação for considerado além do razoável ou inadequado, os funcionários devem obter aprovação prévia de seu supervisor/gerente de linha. A autorização para aceitação deve ser baseada em razões comerciais legítimas e avaliada quanto a potenciais conflitos de interesse.

Denúncia e Proteção de Denunciantes

a) Relato de suspeita de corrupção: qualquer funcionário que suspeite ou tome conhecimento de práticas corruptas, potenciais violações desta Política Anticorrupção ou qualquer conduta antiética deve relatar imediatamente suas preocupações ao seu supervisor imediato ou ao diretor administrativo.

b) Não retaliação: A JMS Yachting está comprometida em proteger os denunciantes de retaliação. Qualquer pessoa que relatar uma preocupação de boa-fé não sofrerá quaisquer consequências adversas ou retaliação.

Formação e Consciência

Serão realizados programas regulares de treinamento para garantir que todos os funcionários, contratados e representantes da JMS Yachting compreendam as disposições desta Política Anticorrupção, as leis pertinentes e suas obrigações na prevenção da corrupção. Além disso, serão implementadas campanhas de conscientização para promover uma cultura de integridade e ética dentro da organização.

Monitoramento e fiscalização da conformidade 

a) Supervisão de Conformidade: A JMS Yachting estabelecerá procedimentos para monitorar a conformidade com esta política, incluindo revisões/auditorias regulares.

b) Ações Disciplinares: Violações desta política não serão toleradas e poderão resultar em medidas disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho ou da relação contratual. Ações legais também poderão ser tomadas, conforme o caso.

Revisar Apólice

Esta Política Anticorrupção será revisada e atualizada regularmente para garantir sua eficácia e alinhamento com as mudanças nos requisitos legais e comerciais. Os funcionários serão notificados sobre quaisquer atualizações da Política Anticorrupção para que se mantenham informados sobre suas responsabilidades.

Proibição de Comissões de Fornecedores e Contratados

a) A JMS Yachting proíbe estritamente que seus funcionários, contratados e representantes solicitem, aceitem ou ofereçam comissões, propinas ou qualquer forma de pagamento indevido de fornecedores ou contratados.

b) Todos os processos e decisões de aquisição devem ser baseados em critérios justos e objetivos, como qualidade, preço e adequação às necessidades da empresa. Interesses pessoais ou financeiros nunca devem influenciar a seleção de fornecedores ou contratados.

c) Os funcionários envolvidos em atividades de aquisição devem divulgar quaisquer relacionamentos, interesses financeiros ou afiliações que possam comprometer sua objetividade no processo de seleção.

d) Contratos e acordos com fornecedores e contratados devem declarar explicitamente que comissões ou propinas são estritamente proibidas. Fornecedores e contratados devem estar cientes do nosso compromisso com práticas comerciais éticas e devem aderir aos mesmos padrões da Política Anticorrupção.

e) Serão realizados monitoramento e auditoria regulares dos processos de aquisição para garantir o cumprimento desta proibição. Quaisquer suspeitas ou indícios de má conduta relacionada à comissão devem ser reportados imediatamente através dos canais de denúncia descritos na Seção 5.

f) A violação desta proibição pode resultar em ação disciplinar, rescisão de contrato de trabalho ou de relações contratuais, ação legal e recuperação de quaisquer fundos obtidos indevidamente.

Conclusão